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“專題組織生活會一定要做好會前準備、以及黨員民主評議等工作。班子成員要以普通黨員的身份，帶頭深入剖析，要不遮掩地講出自己存在的問題，更要不講情面地指出他人的不足……”公司副總經理、貴州分公司黨委書記王文明確提出要求。于是，一場“辣”味十足的組織生活會全面展開。
“在管理升級上加強，在經營思路上創新，才能讓分公司更好地發展……”“我做事比較急躁，很容易發火，沒有顧忌到別人的感受……““你在工作時存在消極情緒，需要及時調整，不能把這種情緒傳遞給新來的員工……”退休老黨員李江很是激動：分公司黨委書記王文、總經理曾平以普通黨員的身份參加座談會，帶頭進行剖析，大家都“動了真格”，找自己的不足，提他人的毛病，這樣的組織生活會有意義！
截至8月28日，分公司6個黨支部的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會已全部結束，84名黨員在會上逐一進行了自我剖析，并認真聽取了他人的意見和建議。（圖/文 張潔/龍驕）
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