加強人才隊伍建設，積蓄藍色力量。12月28日，為期半月的首屆中建四局一公司貴州分公司“礪劍100”人才選拔活動最后一場面試會順利完成，40名優秀青年管理員工成功進入分公司后備人才庫。

本次選拔涵括分公司大生產體系、綜合線條、黨群線條、商務線條等11個線條的10個崗位，共104人報名參與。選拔分筆試、面試兩個環節，12月11日起開展分批筆試，筆試內容包括局企業文化、局標準化1.1各線條企標、項標內容、專業知識；12月22日至28日對筆試合格者展開面試，對競聘者的業務能力、溝通能力和創新能力等進行考核。
    據悉，貴州分公司“礪劍100”人才選拔活動是指在三年時間內，分批次選拔100名以上優秀青年管理人才，重點培養，在關鍵崗位磨礪，進入分公司后備人才庫。

（文/圖：王尚）